Dowiedz się o naszych wartościach
Poznaj rdzeń ORBA!
satysfakcja2
Zadowolony klient i dumny z pracy zespół. Działamy tak, by satysfakcję z projektu odczuwały obie strony.
Co to oznacza w praktyce?
Rozwiązania do klientów dostarczamy dopiero wtedy, gdy czujemy, że jest to na poziomie, który nas satysfakcjonuje.
Zawsze upewniamy się, że jesteśmy dumni z tego, co dostarczamy.
proaktywność
Widzisz potrzebę zmian? Podziel się z nami swoim pomysłem i pomóż nam wdrożyć zmianę.
Co to oznacza w praktyce?
Nasza firma składa się z wielu ludzi. Każdy może pomóc nam się rozwijać – jeśli widzisz miejsce na ulepszenia, nie tylko powiedz nam o potrzebnej zmianie – poprowadź zmianę!
współpraca
Dziel się zarówno wyzwaniami, jak i sukcesami! Inspiruj, pomagaj, buduj zaufanie i rozwijaj się razem z zespołem!
Co to oznacza w praktyce?
Nie wyważaj otwartych drzwi. Ucz się od zespołu, dziel się doświadczeniem i know-how. Jeśli jedna osoba w firmie wie, jak rozwiązać problem – wszyscy powinni.
otwartość
Liczymy się z Twoim zdaniem. Zawsze jesteśmy dla Ciebie, by porozmawiać – pozwól nam poznać Twój głos.
Co to oznacza w praktyce?
U nas nie ma zamkniętych drzwi. Jeśli chcesz nam coś powiedzieć – jesteśmy tu dla ciebie, od dyrektora generalnego po personel sprzątający. Znajdź osobę, która Twoim zdaniem pomoże Ci najlepiej i podziel się swoimi przemyśleniami.
e-wolucja
Stale poszukuj i wdrażaj innowacje. Doskonal swoje umiejętności i razem z nami rozwijaj firmę – stań się częścią e-wolucji!
Co to oznacza w praktyce?
W 2017 roku byliśmy jedną z pierwszych firm wdrażających system Headless. W 2018 roku wprowadzamy innowacje, dodając CI / CD. W 2019 roku otwieramy się na ReactJS i finalizujemy nasze czwarte wdrożenie PWA – cały czas się rozwijamy!
